昌都市公安局
昌都市公安局
一、基础信息
（一）执法主体设置
昌都市公安局是法定行政执法主体。内设治安管理支队、网络安全管理支队、交通管理支队、车辆管理所、出入境管理支队、刑事侦查支队、政治保卫安全支队等行政执法部门。
（二）执法岗位设置
全局共设置专业执法岗位34个机构，明确岗位职责边界及协同配合机制，确保执法工作全覆盖、无死角。
（三）执法人员配置行为
截至2025年12月31日，全局行政执法在岗人员714人，所有在岗执法人员均通过政治素质审查及业务能力考核，一是严格落实公安厅及市公安局党委关于做好执法资格等级考试部署要求，2025年4月份基本级执法资格等级考试参考民警90人、通过考试79人，通过率88%；二是为进一步贯彻落实公安部党委《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》文件精神和全区法治公安建设推进会暨执法人才培养部署会议精神，鼓励民警积极参加国家统一法律职业资格考试、高级执法资格考试，努力提升公安民警专业化、年轻化、正规化水平。截至目前，昌都市公安机关通过国家法律职业资格考试民警18人，高级执法资格考试6人。
二、执法案件统计
（一）昌都市公安局执法行为数量
2025年昌都市公安局行政处罚94059起，行政强制206起，行政检查3467起，行政许可43172起。
（二）案件办理情况
全年受理的行政执法案件均严格遵循“立案—调查—审核—决定—送达—执行”法定程序，其中行政案件平均办理周期为5-30天，行政处罚案件从立案到结案平均办理周期15天，调查取证阶段平均10天，法制审核阶段平均1天，确保案件办理效率与质量平衡。
三、监督情况统计
（一）行政复议与行政诉讼统计
2025年全年昌都市公安局行政复议案件1起，经复议机关审查，维持原行政处罚决定。无行政诉讼案件。
（二）受理投诉举报统计
2025年“12345”及“政务”平台上受理投诉举报11起，受理投诉案件后第一时间进行核查，核查完毕后书面进行答复，投诉案件均已办结。
四、其他相关统计
（一）执法培训情况
（二）信息化应用情况
1.执法记录设备：配备按一线执法必配、全员覆盖要求，为接处警、治安、交通、刑侦、派出所等岗位配齐执法记录仪、办案区同步录音录像、移动执法音视频等设备，一线民警配备率100%，符合公安部技术标准。建立台账管理、定期对5G执法记录仪维保、统一存储，实现执法全程可录、资料可存、过程可溯，保障规范执法与证据固定。
2.执法信息管理系统：全面规范应用执法办案信息系统、实现除涉国家秘密的行政、刑事案件的受立案、调查取证、审核审批、文书制作、涉案财物管理全流程网上办理、网上流转、网上监督。系统应用率、刑事破案率、行政结案率保持较高水平，做到全程留痕、闭环管理、可查可溯，有效提升执法效率 与执法监督职能化水平。
3.科技赋能监管：依托执法信息化系统、执法音视频记录、智能预警等科技手段，对受立案、案件办理、执法流程、涉案财物等关键环节实行在线监督实时预警、全程留痕、闭环管控，以数字化、智能化手段提升执法监督精准度与时效性，有效防范执法风险，提升执法规范化水平。
五、总结与下一步计划
2025年，昌都市公安局始终坚持严格规范公正文明执法，全面落实行政执法“三项制度”，扎实推进执法规范化、队伍专业化、监督常态化，较好完成年度执法任务。
1.执法履职扎实有效。依法开展行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等执法活动，聚焦治安、交通、消防、出入境等重点领域，严查突出违法，整治安全隐患，维护社会秩序与公共安全。
2.执法规范持续提升。健全执法流程与裁量标准，强化受立案管理、案件审核、执法办案中心规范应用；常态化开展案件评查、法制送教、执法培训，压实执法责任，提升办案质效。
3.执法监督全面从严。落实执法全流程记录、公示公开、法制审核，强化内部监督与问题整改，严格执行“三个规定”，有效压降执法瑕疵与复议诉讼风险。
4.队伍能力稳步增强。以正式民警为执法主体，辅警依法协助，持续开展法治练兵、岗位实训、以案释法，队伍法治素养与高原实战执法能力不断提升。
5.服务民生更加务实。优化户籍、交管、出入境等便民服务，推进就近办、一次办，落实柔性执法、审慎监管，提升群众获得感与执法公信力。
昌都市公安局
2026年2月9日
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